职场 | Amazon 第二总部将带来薪资成长，对当地就业市场利还是弊？
正在征选第二总部的 Amazon 已初选了 20 个城市，电商巨头的到来将为该城市创造数万个工作职缺，同时也引发其他处于同一城市公司的担忧。如果 Amazon 开始大规模招募员工，对人才的竞争将更激烈，特别是对中小型公司而言。
Amazon 公司表示，投建第二总部将新增大约 5 万个工作职缺，平均年薪为 10 万美元，这意味着 Amazon 的员工薪资在任何地区都非常有竞争力。
经济学家表示，人才的竞争将非常激烈，同时该地区的薪酬水准也将显著提升，尤其美国失业率处于 4.1% 的低水平状态。
1、雇主担心人才招募困难
总部位于波士顿的 Lionbridge 公司人才招募主管 Steven Kosakow 表示，对于可能到来的 Amazon 感到担忧，该公司主要营运国家运输和贸易业务，拥有庞大的销售团队，人力资源部门的招募主管认为当 Amazon 进驻波士顿，招募销售人员将变得非常困难。波士顿已进入 Amazon 第二总部 20 个城市的初选名单。
除了雇主的担忧，许多雇员和求职者也对 Amazon 的到来感到担忧，他们对 Amazon 招募计划了解不多。
协助大型雇主进行人才招募的顾问 Andrew Gadomski 表示，没有人知道 Amazon 会招募哪类人才，该公司的到来，对该地区的影响主要取决于招募的人才类别；
另外招募会变得越来越困难，对同一人才的竞争导致招募进展放缓，公司很难在短期内填补空缺职位。
Amazon 一直倾向从竞争对手和大公司挖角，曾因从 UPS 和 GE 两大公司挖来大量人才而闻名，如果 Amazon 搬到离竞争对手更近的位置，挖角会更容易。
UPS 总部位于亚特兰大和 GE 新总部所本地波士顿，都在 Amazon 第二总部初选名单里。
据知情人士透露，UPS、Home Depot 等总部位于亚特兰大的公司高层，已对 Amazon 带来的人才招募市场影响表示担忧。
UPS 发言人表示，该公司没有特别关注任何一个特定城市，因为身为一家业务覆盖广泛的公司而言，无论在任何城市，都致力于成为人才市场的首选雇主。
Home Depot 发言人表示，Amazon 有可能获得优于其他公司的税收优惠。
Amazon 宣布将投资建设第二总部后，就像开启全美各大城市的选美比赛，各地方政府提供多种优惠政策吸引 Amazon 入驻，乔治亚州议会政府考虑为亚特兰大的公共交通系统提供更多资金，解决当地的交通壅堵问题，该问题可能会影响 Amazon 的选择。
匹兹堡技术委员会总裁 Audrey Russo 则表示，许多委员会成员希望能更了解 Amazon 投资细节，比如该公司需要哪类人才。
2、有效提升当地就业市场竞争力
目前 Amazon 的总部位于西雅图，该公司在这座城市营运了十多年，雇员超过 4 万人，给当地带来的影响有正面也有负面：劳动力市场竞争加剧导致西雅图的生活成本上升，其他位于西雅图的科技公司则得益于 Amazon 的发展，能获得大量人才。
微软公司的总部也在西雅图，许多新创公司的员工都是 Amazon 的前员工，Google 和苹果也在西雅图开设了办公室。
风险投资公司 Madrona Venture Group 董事总经理兼 Amazon 董事会成员Tom Alberg 表示，西雅图的就业市场非常有竞争力，很大一部分原因是 Amazon，该公司创造大量就业职缺，为许多年轻人来这个城市创造了机会，并在该公司的培训体系获得更大成长，人才的出现正是因为这些工作机会的存在。
Brookings Institution 大都会政策研究员 Mark Muro 表示，Amazon 的到来对本地就业市场的影响利大于弊，该公司能吸引其他城市的人才迁移，提升雇主的平均受教育水准。随着人才增加，对整个城市的发展都有巨大的推动作用。
多伦多是唯一入选 Amazon 第二总部初选名单的非美国城市，部分多伦多官员提案将大量工程技术人才当作竞争优势，但本地一些高层对这说法表示反对。
多伦多工程人才短缺，且房价飙升，多伦多风险投资者 Anthony Lacavera 则表示，Amazon 可能会吸引更多加拿大人才前往西雅图总部工作，而不会提升加拿大经济。
即使在芝加哥这种人才济济的城市，人才招募的竞争仍非常激烈，Motorola Solutions 已将总部迁往芝加哥，Kraft Heinz 在该城市开设了第二总部，快餐巨头 McDonald 也会在 2018 年将总部从芝加哥郊区迁往市中心，大约会带来 2,000 个工作职缺。
零售巨头 Bestbuy 和 Target 公司已向 Minnesota 州长表达对 Amazon 获得优于其他竞争对手政策的担忧，Target 行政总裁 Brian Cornell 在 2017 年 10 月的新闻发布会时透露，他希望看到该地区持续繁荣发展，同时确保 Target 获得和其他公司同样的发展机会和优惠政策。该地区为 Amazon 提供了高达 300 万美元的鼓励性投资。
Amazon 的到来能有效提升当地的就业市场竞争力，但很少有公司能在与 Amazon 的竞争中胜出，无论是否直接与 Amazon 竞争，薪资都可能成长。如果公司能持续发展，则能从 Amazon 庞大的人才培养体系中受益。
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